SOCIAL
En Grupo Ibérica, entendemos que nuestro impacto social va más allá de nuestras operaciones comerciales. Estamos comprometidos con el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados, así como con el fortalecimiento de las comunidades donde operamos. Para lograr estos objetivos, hemos lanzado una serie de programas sociales clave:
- Programa de Remuneración y Beneficios: nos comprometemos a ofrecer remuneración justa y beneficios que promuevan el bienestar integral de nuestros empleados.
- Programa de Prácticas de Empleo y No Discriminación: buscamos promover un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo, donde la diversidad es valorada y la discriminación no tiene lugar.
- Programa de Desarrollo Profesional y Capacitación: ofrecemos oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo para que nuestros empleados puedan alcanzar su máximo potencial.
- Programa de Política de Salud y Seguridad: priorizamos la salud y la seguridad en el trabajo, implementando políticas y prácticas que protegen a nuestros empleados que cumplen con la legislación vigente.
- Programa de Responsabilidad Social Corporativa: extendemos nuestro compromiso al desarrollo de las comunidades locales mediante iniciativas que abordan sus necesidades específicas y promueven su crecimiento sostenible.
Cada uno de estos programas refleja nuestro compromiso no solo con el crecimiento económico, sino con la creación de valor social sostenible. En Grupo Ibérica creemos que invertir en el bienestar de nuestros empleados y comunidades es esencial para construir un futuro más justo y sostenible para todos.